亮绝活!山东青岛警方举行民警赴特警锻炼汇报演练

日前,青岛市公安局举行2018年度录用民警赴特警锻炼结业式暨2019年录用民警开班式。仪式上,2018年录用民警进行了队列会操、拳击操、小组战术射击、持枪战术汇报演练,他们配合默契、随机应变、快速反应、精准射击,以过硬的训练作风和精湛的技能,充分展现了新警忠诚担当的战斗精神、英勇善战的过硬本领。

据乳山发布26日消息,近日,有网友反映,乳山统计局一工作人员在单位饮用水中投放医用注射液。针对此事,10月26日晚,乳山市人民政府新闻办公室通报称,2019年7月,乳山市公安机关接到报案后,对统计局工作人员于某进行立案侦查。

40年来,一批又一批有抱负、敢创新的优秀人才涌进特区。1980年,深圳经济特区刚建立时,全市只有两名技术员:一名拖拉机维修员和一名兽医。如今深圳人才总量已超过600万人,其中高层次人才1.7万人、留学回国人员超14万人。他们用艰苦奋斗和聪明才智努力建设着深圳,也实现着自己的人生价值。

“科技人员可以以现金、实物及个人所拥有的专利、专有技术、商标权等工业产权作为投资入股,并分取应得的股息和红利”,《暂行规定》第三条这样规定。受其推动,人才、技术、信息、资金在深圳加速集聚、充分涌流,各行各业的创造活力竞相迸发。

王丽萍说,目前,甘肃已脱贫的128万户534.5万人中,务工收入占总收入一半以上的贫困户占到71%、贫困人口占76%。

“75个贫困县全部摘帽退出,并不等于脱贫攻坚画上了句号,仍然面临巩固脱贫成果等繁重任务。”任燕顺说,甘肃将继续保持攻坚态势,查缺补漏,做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管,不获全胜,绝不收兵。(完)

两年前,朱英杰被引进到中国科学院深圳先进技术研究院,从事脑认知与脑疾病的研究,在深圳工作的这段时间,他享受到了“一路绿灯”的保障服务,从子女入学到医疗保障,完全不用操心。

究其贫困原因,官方曾梳理过多种类型,并一户一因、一户多因的标记。总之,既有地理条件所限,也有自然灾害、健康等不可抗因素,也有懒惰或懈怠等主观原因。

2018年6月,深圳在全国率先开展应届毕业生接收“秒批”改革,2019年2月将“秒批”改革扩展到在职人才引进、博士后和留学归国人员引进。

2015年,看好深圳干事创业环境的香港青年企业家何耀威,带领11名香港高校教授和学生,来到位于福田区的粤港澳青年创新创业工场,创办了舒糖讯息科技(深圳)有限公司,研发血糖测试智能穿戴设备。

2020年7月,拍摄的兰州一大学生直播带货扶贫。(资料图) 魏建军 摄

为解决贫困户“没钱干不会干”窘境,甘肃官方紧扣贫困地区产业发展的现状和特色优势,确定了“牛羊菜果薯药”六大扶贫产业,并出台产业扶贫配套政策,扶贫资金精准到户,将扩大种养规模与培育壮大新型经营主体、构建扶贫产业体系进行有机结合。

1987年,任正非和5名技术人员共同出资两万元,申请创办华为技术有限责任公司,如今华为已跻身世界500强第六十一位。“没有政府的政策,我们不会创建华为。”华为创始人任正非说,正是当年深圳出台的《关于鼓励科技人员兴办民间科技企业的暂行规定》给了他动力。

2019年,图为马娟(中)与布楞沟妇女在生产车间沟通。(资料图) 艾庆龙 摄

“增加就业是最有效、最直接的脱贫方式。”甘肃省人社厅党组成员、副厅长王丽萍坦言,今年以来,新冠肺炎疫情给贫困劳动力务工就业带来前所未有的压力,使贫困家庭稳定增收、巩固脱贫成效面临较大挑战。

深圳在全国较早成立由市委书记担任组长、市长担任第一副组长的市人才工作领导小组,专设人才工作局作为市区党委工作部门,逐渐形成了党委全面领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的人才工作格局。在“党管人才”的总原则下,深圳以“闯”的精神驱动人才发展体制机制改革。在全国率先实行“劳动合同制”,率先改革劳动分配制度,率先采取公开招考、公开招聘方式……在此基础上,深圳从人才政策到人才立法,《关于引进国内人才来深工作的若干规定》《深圳经济特区人才市场条例》等一系列政策渐成系统,落地成规。

栽下梧桐树,引得凤凰来。深圳着力打造具有全球感召力的干事创业平台,何耀威落户的粤港澳青年创新创业工场,仅是其中之一。以深港科技创新合作区为依托,探索深港协同开发模式;以深圳大学等高校为载体,建设西丽湖国际科教城,集聚超过4万名高校师生;整备99平方公里土地建设光明科学城,打造国际一流重大科技基础设施集群……截至2020年6月底,深圳已拥有国家、省、市级重点实验室、工程实验室、工程(技术)研究中心和企业技术中心等各类创新载体2600家,对标国家实验室建设的鹏城实验室短短一年就进驻院士26名。

黄源浩带领的奥比中光团队获得“孔雀计划”资助,得以顺利推动第一条生产线的建设,正式量产自主研发的3D传感摄像头。如今奥比中光研发的3D传感器水平已达国际先进水平,公司能够量产完全自主知识产权消费级3D传感器。

2019年航拍的甘肃临夏州东乡县布楞沟实况图。(资料图) 杨艳敏 摄

“谁敢想,山沟沟里的面食竟成了热销产品。”在花馃馃扶贫车间务工的马麦勒,是布楞沟村村民。

甘肃省扶贫办主任燕顺介绍说,甘肃脱贫攻坚领导小组每月调度、跟踪推进;甘肃省直相关行业部门对重点任务、急难问题旬调度、周调度,及时了解掌握情况,研究解决突出问题。

袁曙光是深圳近年累计引入的近万名高层次人才之一。历时4个月,袁曙光团队便从158万个化合物中寻找到17个嗅觉受体蛋白活性药物分子,未来通过临床试验后,有望让某类嗅觉失灵患者恢复嗅觉。

大半辈子都与面食“打交道”的马麦勒则对花馃馃的认知,始终停留在果腹食物的概念上。她曾接受记者采访时表示,儿时,在节日才可一饱口福的面食,其香气早已遍及村庄各角落,甚至成了妇女的“生财之道”。

2017年11月1日,深圳人才公园开园。市民印象最深刻的,还是“深爱人才,圳等你来”的标语。这八个字绝不是兀立在草坪上的一句空头口号,保障它的,是在先行先试的改革中逐步探索确立的一整套人才政策和法规制度。

在经济相对落后的东乡,普遍存在女孩受教育程度不高,结婚较早的现象,而上大学、考取研究生的马娟更是当地“明星人物”。2017年,研究生毕业的马娟与大多数同学选择奔向繁华大都市不同,“另类”的她返回乡村开办花馃馃扶贫车间。

当然,面对刷新“历史记录”的脱贫效果,可以看到官方主导的身影,更有贫困户“人定胜天”的行动。

人才来了,怎样管好用好?深圳引导企业长成遍地开花的“梧桐树”,目前深圳近九成的研发人员、超七成的高层次人才都在企业。前不久公布的2020年度《财富》世界500强排行榜上,中国平安以1842.8亿美元的营业收入位列全球榜单第二十一位,“不管海外人才,还是本土人才,只要能将公司发展起来,带领公司保持领先,就是好的人才,就要大胆为公司所用。”这是中国平安董事长马明哲30年来对市场化选择人才的深刻领会。

如何撕掉“苦甲天下”历史标签,对于经济基础差、发展底子薄的甘肃而言,压力可想而知。尽管如此,“保质保量完成脱贫攻坚”成为该省出现频率最高、关注热度最高的“热词”,甘肃党政“一把手”更是带头督战脱贫难度最大的东乡县、宕昌县和西和县。

如今,东乡在当地政府以改善民生的政策支持下,硬化路“缠绕”山腰,整齐划一的农家院坐落在山间,村庄新面貌带来发展潜力也吸引着年轻人返乡创业,“90后”女硕士马娟便是其中一员。

其实,上述情况,在甘肃比比皆是。

“在新的历史起点上,深圳要肩负起建设中国特色社会主义先行示范区的伟大历史使命,必须坚定不移把人才引领发展战略作为城市发展核心战略,建设更加识才、爱才、用才、容才、聚才的‘人才特区’。”深圳市委常委、组织部部长程步一说。

如今,甘肃宣布脱贫摘帽,记者梳理发现,多部门协调“作战”是其中一重要原因。

如今,这种无创血糖监测设备正逐步投放市场。“我们获得两家上市公司注资,与湖南、海南、广西等省份签订产品代理合同,目前已签订1.5万个预售订单。”何耀威高兴地向记者分享这个好消息。

疫情发生以来,甘肃与北京、上海、广东等15个省市区建立了劳务协作机制,向东稳住长三角、珠三角等地区的输转岗位,向西加大新疆、内蒙等周边省份的输转力度。并着力打造建筑工、牛肉拉面师等各类劳务品牌,特别是推动了“陇原妹”“礼贤嫂”“镇原护工”等精品家政服务品牌走向全国,相关从业人员达到20万人以上。

深圳经济特区高速发展的40年,是不断深化改革开放的40年,也是全国乃至海外创新人才不断汇聚特区、建设特区的40年。

甘肃是中国脱贫攻坚任务最重的省份之一,共有75个贫困县,3720个深度贫困村,大多地处偏远、山大沟深。

甘肃省农业农村厅党组成员、副厅长梁仲科介绍说,2018年至2019年,甘肃共落实到户种养产业扶持资金155.6亿元,超百万名贫困户受益。

优化人才服务保障,营造安居乐业的良好环境,40年来,深圳一直在努力。2008年,深圳在全国较早实施高层次专业人才“1+6”政策,给予创新人才资金资助、研究进修等扶持,瞄准配偶就业、子女入学等一系列痛点,提供配套服务;2011年,制定实施引进海外高层次人才和团队“孔雀计划”。

截至目前,深圳累计供应人才配租(售)房近14万套,发放住房保障货币补贴49亿元,总计保障人才及家庭成员约65万人;高层次人才凭获发的“鹏城优才卡”可直接办理23项便利服务。

临夏州作为全国两个回族自治州和甘肃两个民族自治州之一,是国家重点扶持的“三区三州”之一,坊间甚至有“全国脱贫看甘肃,甘肃脱贫看临夏,临夏脱贫看东乡”的说法。